Если вы решили устроиться на работу сиделкой, тщательно продумайте стратегию своего трудоустройства. Не секрет, что профессия это тяжёлая, требующая от человека максимальной самоотдачи. Вы имеете опыт ухода за больными, честны, ответственны, терпеливы, у вас доброе сердце и заботливые руки? Значит, невостребованность вам точно не грозит! По статистике различных патронажных служб Санкт-Петербурга, чуть ли не каждая вторая семья нуждается в ваших услугах, особенно в межсезонье, когда наблюдается массовое сезонное обострение хронических заболеваний.
Но прежде чем давать объявление о поиске работы, подготовьтесь по всем правилам:
- Приведите в порядок документы (паспорт, документ о медицинском образовании, трудовая и санитарная книжка – если они есть; рекомендации с предыдущих мест работы). Отсутствие медицинского диплома не станет препятствием, если у вас есть опыт ухода, но этот опыт придётся подтвердить. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы у вас были хорошие отзывы с реальными контактами, по которым можно получить о вас достоверные сведения;
- Определитесь, какой именно сиделкой вы хотите работать (компаньонкой у пожилого человека, гигиенической сиделкой, сиделкой-домработницей и т. д). В работе сиделкой очень важен график – почасовой, суточный, либо сиделка с проживанием. Не стоит заявлять, что вы умеете и можете всё, лучше сосредоточьтесь на какой-то одной сфере. К примеру, если ухаживали за бабушкой с синдромом Альцгеймера, делайте упор на этих обязанностях. Перечислите в резюме свои конкретные умения, и не забудьте о личных качествах;
- Нанимателю важно, чтобы за его близким ухаживали добрые люди. Никто не требует от вас любить подопечного, но если вы не чувствуете в себе сил проявить заботу, сострадание – лучше поищите другие вакансии;
Итак, документы в порядке, резюме готово. Есть несколько путей, которыми вы можете пойти в поиске места. Можно воспользоваться «сарафанным радио» и опросить знакомых, не ищет ли какая-нибудь порядочная семья помощницу по уходу за лежачим больным. Кто-то развешивает объявления в крупных больницах Санкт-Петербурга, размещает информацию о себе в социальных сетях и на бесплатных «досках» в интернете (Авито, Помогатель и другие). Разумеется, не остаются без внимания и специализированные сайты, посвящённые трудоустройству (популярнейший из них – HH»). Но практика показывает, что самое эффективное – это напрямую обращаться в агентство сиделок или патронажную службу.
Что может вам предложить компания «Сиделкин»?
Мы – надёжная патронажная служба, которая заботится о своих сотрудниках и обеспечивает их достойным заработком. С каждым сотрудником нашей компании заключается официальный договор. С нами вы защищены от произвола нанимателей, и получаете деньги без задержек. Подробнее об условиях читайте здесь.
